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  • 不回辦公室,就能解決職場(chǎng)心理問(wèn)題嗎?

    Sophie Mellor 2021-06-16 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    對(duì)很多上班族來(lái)說(shuō),在過(guò)去的16個(gè)月中,工作與生活之間的界限日漸模糊,工作甚至已經(jīng)延伸至個(gè)人生活的各個(gè)角落。在《財(cái)富》全球論壇上,麥肯錫(McKinsey)的北美執(zhí)行合伙人利茲·希爾頓·塞格爾說(shuō):“(工作與生活之間的)界限已經(jīng)完全消失?!丙溈襄a的研究顯示,44%的上班族對(duì)重返辦公室持有負(fù)面看法。塞格爾...

  • CH2M HILL

    《財(cái)富》 2011-03-22 06:44 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:90 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬(wàn)美元):6,303網(wǎng)址:www.ch2mhill.com...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬(wàn)美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • 堅(jiān)持讓員工回辦公室,因?yàn)閹?kù)克有“心理盲點(diǎn)”?

    Gleb Tsipursky 2021-07-31 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來(lái)源:Luis Alvarez—Getty Images以色列一份最新報(bào)告顯示,新冠疫苗對(duì)德?tīng)査兎N病毒的有效性僅為39%,在此背景之下,重返辦公室辦公絕非明智選擇。對(duì)于其中風(fēng)險(xiǎn),我們務(wù)必要有清醒意識(shí):未來(lái)數(shù)月,德?tīng)査±A(yù)計(jì)將大幅增加。事實(shí)上,美國(guó)疾病控制與預(yù)防中心(CDC)正考慮要求接種過(guò)疫...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問(wèn)公司,員工盛贊公司以誠(chéng)信為本?!拔以诙嗉夜救温?,”一位經(jīng)理說(shuō),“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工?!?009年?duì)I業(yè)收入(百萬(wàn)美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...

  • 三本學(xué)生扎堆考公

    精選 2024-06-14 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    考公作為一種公開(kāi)透明的選拔方式,受到許多三本學(xué)生的歡迎,相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)。如今,越來(lái)越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨(dú)木橋,甚至不乏清北生競(jìng)爭(zhēng)基層崗位的案例。這對(duì)于三本考公群體而言,意味著他們要去挑選更為邊緣的競(jìng)爭(zhēng)力更小的崗位,同時(shí),做好多年備考的決心。...

  • 營(yíng)銷話術(shù):最能抓住客戶心理的10個(gè)詞

    Mike Taylor 2016-08-17 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    你是否曾經(jīng)想過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題:面對(duì)貨架上琳瑯滿目的商品,為什么我們會(huì)買(mǎi)其中的某一種,而不去考慮的其他同類商品?很多時(shí)候我們并沒(méi)有親身用過(guò)要買(mǎi)的商品,那么我們是如何在所有選項(xiàng)中進(jìn)行抉擇的呢?究竟是什么讓你下定決心走進(jìn)了一家新餐廳、買(mǎi)了一管新牙膏,或是下載了一個(gè)新軟件?答案就是商家用來(lái)銷售產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)所使...

  • 卓越雇主:2011美國(guó)100家最適宜工作的公司

    《財(cái)富》 2011-02-21 11:04 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名公司工作崗位增長(zhǎng)率美國(guó)員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(tuán)(Boston Consulting Group)0.0217133韋格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)0.06392554谷歌(Google)N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...

  • 高管心理幫扶行業(yè)興起

    Erin Griffith 2015-08-11 06:53 發(fā)現(xiàn)相似文章

    《財(cái)富》(中文版)-- 伴隨大權(quán)而來(lái)的是巨大的不安全感。根據(jù)《哈佛商業(yè)評(píng)論》雜志(Harvard Business Review)最近公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示,“冒充者綜合征”(impostor syndrome,患者認(rèn)為自己是在冒充成功者,并沒(méi)有真正成功——譯注)成為首席執(zhí)行官們的最大困擾。他們擔(dān)心,...

  • 佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...

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